Q ＆ A よくある質問

現在は通年採用を実施しているため、セミナーや会社説明会も随時行っております。詳細については、マイナビまたはツノルの弊社サイトをご覧いただくか、下記フォームよりお問い合わせください。

当社では、様々な職種の方が働いていますので、文系理系問わず募集を行っております。ただし、技術系総合職の場合、化学系（特に繊維系）で学んでいる方が、より知識を活かせる場が広がると考えています。

時期はナビサイトを通じてお知らせいたします。業界研究や当社の製品を学べるワークをご用意していますので、ご予約をお待ちしております。

総合職の人数はまだ少数ですが、事務系・技術系の各部門で活躍しています。また産前産後休暇・育児休業・復職後の短時間勤務の制度もありますので、結婚や出産されてからも引き続き働ける環境は十分整備されています。

新入社員研修、総合職若手社員研修等の研修制度があります。総合職は入社後半年間は現場実習になります。本社と工場の各部署をまわって会社と製品についての概要を一通り学んでいただき、その後は各工場で専門的な製品知識を深めてもらいます。

本人の適性や配属部署の要員等を考慮したうえで、配属先を決定します。

数回の面接と筆記試験の総合評価により、最終的な合否を判定しますが、当社では「人物重視」での選考を行っており、面接結果を最も重視します。

内定の必須条件ではありませんが、グローバル化がますます進展している昨今、英語力の必要性は増してきています。これから何か資格やスキルを身に付けたいと思っている方は、是非英語力の向上に取り組んでいただきたいと思います。